新闻分类
诺兰最新咨询
手机澳门网投
襄阳市诺兰心理手机澳门网投


咨询热线:0710-3362418

办公电话:0710-3279159


中心地址:襄阳市人民广场拉美步行街6号楼1206室

如何处理同事间的心理距离?襄阳心理咨询为您解答

当前位置 :首页 >信息动态 >人际关系

如何处理同事间的心理距离?襄阳心理咨询为您解答

信息来源:moongraf.com  |   发布时间:2018年12月28日

     被职场人际关系困扰着的人还不少,那么如何更好地把握职场中同事间的心理距离,构建和谐的同事关系呢?下面,襄阳心理咨询,襄阳心理治疗,襄阳心理医生就来为大家解答这个疑惑。


     彼此尊重:人们因彼此尊重而给对方适当的空间和时间,同事间既不必过分亲密也不要过于疏离,过于亲密了不利于工作的开展,疏离了又显得没有人情味,成为大家都不喜欢的冷脸人。
     对同事的工作能力充分肯定与认可是保持良好关系的前提:同事关系既是合作关系也是竞争关系,工作中不要对同事的工作指手画脚,否则,同事会感觉你对他的工作方式甚至能力给与否定。心理不舒服,自然会影响同事关系。
     正确处理同事间的矛盾:同事间常常因为工作上的原因发生冲突,这本身是很正常的事,可有的朋友在与同事发生矛盾后要么憋着不说,要么找其他同事倾述。这些都不利于消除矛盾甚至会让芥蒂越来越深。同事间发生冲突后要及时地做好正面沟通,如果是在工作场合发生的冲突就要及时地化解掉。否则,一些别有用心的人会趁机挑事激化矛盾。
     要注意的是沟通中要真实坦诚,就事论事,切不可泛化矛盾。当然也可以约同事喝一杯咖啡或吃一顿饭,在轻松的环境下彼此交换意见,让对方知道,其实大家都是为了工作,彼此间并无成见。只要彼此态度真诚,就能大事化小,小事化了。和谐的同事关系就很自然建立起来了。

MG电子平台,手机赌场平台,澳门大三巴赌场_深圳网站建设公司 在线真人赌场平台,老葡京网站,在线博狗体育 网赌网站推荐,澳门赌场下注,葡京赌场网址 澳门环球赌场,网上澳门赌场,牛牛游戏网_上海捷森室内设计公司 威尼斯人网投,皇冠体育,赌场真钱网投平台 pt电子游戏官网,澳门网络最大赌博,十大信誉赌场娱乐 澳门赌博游戏官方,老虎机大满贯网址,申慱手机客户端_大同市建设工程交易信息网 北京赛车官网,赌场网址排行,捕鱼机千炮_安徽省招标集团股份有限公司 真人现金牌,澳门线上赌城,澳门财神赌场平台 真人捕鱼娱乐平台,皇冠在线开户网站,澳门上葡京